من يصنع المسار المهني للأبناء اليوم

.يعتقد معظم الآباء أن اختيار المهنة يبدأ في مرحلة المراهقة، عندما تبدأ اختيارات المواد الدراسية، وتقترب الامتحانات، ويُطرح سؤال الجامعة.
!!! لكن هذا الاعتقاد غير مكتمل… بل وقد يكون مجانبا للصواب

.في الواقع، يبدأ المسار المهني للطفل في التشكّل قبل سنوات طويلة من أول حديث عن المهنة—وأحياناً قبل أن يتمكن الطفل حتى من تسمية أي وظيفة

:والحقيقة التي قد تكون غير مريحة هي أن
👉 الآباء هم أكثر المؤثرين قوة في توجيه مستقبل أبنائهم المهني، سواء أدركوا ذلك أم لا

:طفلك يراقب… حتى عندما تظن أنك صامت

:قبل المرشدين التربويين، واختبارات الميول، وأيام التوجيه المهني، يتلقى الأطفال في البيت رسائل عميقة التأثير، من خلال

الطريقة التي تتحدث بها عن عملك*

التوقعات التي تعبّر عنها، صراحة أو ضمناً*

القيم التي تكافئها (الأمان، المكانة، الدخل، الشغف، الاستقرار)*

وحتى الشكاوى أو الإحباطات التي تُقال على مائدة الطعام*

. الأطفال لا يكتفون بالاستماع… بل يستبطنون هذه الرسائل
.وكثير منهم يتردد في استكشاف ميوله أو طموحاته دون موافقة والديه، حتى عندما يظن الوالدان أنهما محايدان

.لكن الصمت، في الحقيقة، ليس حياداً

:الجذور العاطفية للاختيارات المهنية

:تؤكد الأبحاث أن التطور المهني ليس عملية عقلانية فقط، بل هو مسار عاطفي بامتياز

:الأطفال الذين ينشؤون في بيئة آمنة عاطفياً يكونون أكثر ميلاً إلى

استكشاف الخيارات المهنية بثقة*

خوض المخاطر المحسوبة*

تنمية مهارات اتخاذ القرار*

الالتزام بأهداف طويلة المدى*

: في المقابل، قد يعاني الأطفال الذين يتعرضون لضغط مفرط، أو تباعد عاطفي، أو رسائل متناقضة من

التردد المزمن في اتخاذ القرار*

اتباع مسارات مهنية لإرضاء الآخرين*

التخلي عن فرص واعدة خوفاً من الفشل*

.إن العلاقة العاطفية بين الوالدين والطفل ترسم، بصمت، مدى أمان الحلم نفسه

:الدعم أم التحكم؟ خط فاصل دقيق بنتائج تمتد مدى الحياة

.يريد معظم الآباء الأفضل لأبنائهم، وهذه نية صادقة
لكن هناك فرقاً جوهرياً بين دعم الطفل وتوجيه حياته نيابة عنه

: الدعم المتوازن

يشجّع الطموح العالي*

يوفّر إطاراً واضحاً دون خنق الاستقلالية*

يسمح بالاستكشاف دون حكم أو ضغط*

.أما التدخل المفرط— بحسن نية — فقد يدفع الطفل إلى تبني اختيارات ليست نابعة منه، فقط للحفاظ على الانسجام الأسري أو لتجنّب خيبة أمل الوالدين

والنتيجة؟
.نجاح ظاهري على الورق… يقابله شعور داخلي بالضياع أو عدم الرضا

:النوع الاجتماعي، التوقعات، والقيود غير المرئية:

: لا يؤثر الوالدان بالطريقة نفسها على جميع الأبناء

: فالمعتقدات الضمنية حول أدوار الجنسين، والنجاح، والمسؤولية، قد

توسّع آفاق بعض الأطفال*

وتضع حدوداً صامتة أمام آخرين—خصوصاً الفتيات*

.وحتى اليوم، لا تزال الفروق الخفية في التشجيع، والموارد، والتوقعات، تحدد من يشعر بأن الطموح «حق مشروع»، ومن يتعلم أن يقيّد أحلامه

لماذا أصبحت هذه القضية أكثر إلحاحاً من أي وقت مضى؟

.في عالم يتغيّر بسرعة—الذكاء الاصطناعي، عدم استقرار سوق العمل، اختفاء مهن وظهور أخرى—لم يعد التوجيه المهني التقليدي كافياً

: الأطفال لا يحتاجون إلى معلومات فقط، بل يحتاجون إلى

أمان عاطفي*

إذن حقيقي للاستكشاف*

منظومة قيم قادرة على التكيّف مع الغموض*

وهنا، يكون للآباء—غالباً دون وعي—الدور الحاسم في بناء هذه الأسس

: سؤال يجب على كل أب وأم طرحه

: ليس
«ما المهنة التي يجب أن يختارها ابني؟»

: بل
«ماذا أعلّم ابني، كل يوم، عن العمل، والنجاح، وحقه في الاختيار؟»

👉 إذا كنت أباً أو أماً حريصاً حقاً على مستقبل ابنك، فقراءة المقال الكامل قد تفيدك

https://www.decisioncareermap.com/blog/parental-impact-on-childrens-career-choice

https://www.decisioncareermap.com/blog/influence-parentale-sur-le-dveloppement-de-carrire-des-enfants